Работник может отказаться от выполнения работ — так решил Минтруд

Минтруд подготовил проект закона, который предоставит работнику право отказаться от исполнения трудовых обязанностей в случае возникновения угрозы для его жизни и безопасности.

Государственную политику в области охраны труда дополнят направлениями, которые предусматривают, в том числе, формирование основ для оценки управления профессиональными рисками и повышение уровня защиты прав работников. Такие нововведения позволят сократить уровень травматизма на производстве, а также улучшить условия труда.

На работодателя за невыполнение норм и требований охраны труда работников могут быть наложены штрафные санкции. При этом работник, в случае отказа от работы, будет защищен от увольнения и других карательных санкций со стороны работодателя законодательно.

Если работник отказался от выполнения своих должностных обязанностей из-за понимания работы, как опасной, работодатель обязан оплатить ему вынужденный простой.

Еще несколько требований, которые будут предъявляться к работодателям:

планируется в принудительном порядке сформировать в организациях – и не только промышленного типа – службы охраны труда;
работодателей обяжут тратить не менее двух десятых процента сумм, затрачиваемых на обеспечение производственных процессов, на осуществление охраны труда;
необходимость фото- и видеосъемки рабочего процесса;
необходимо будет вести и аудиозапись производственного процесса.

Напомним, ранее в России утвердили новые санитарные требования к условиям труда. Они вступили в силу 1 января 2021 года. Работодатели будут обеспечивать своих сотрудников более комфортными рабочими местами. Изменения коснутся и помещений, где они отдыхают. Также в постановлении есть положение, касающееся беременных и кормящих женщин.

Кроме того, с 1 января 2021 года между сотрудником, который работает дистанционно, и его работодателем должен быть установлен график взаимодействия.

Как по‑новому оформить удаленщиков

С 1 января удаленщиков оформляйте по новым правилам. Какие именно документы компании нужно скорректировать и какие формулировки в них указать, чтобы не было штрафов, читайте в обзоре Системы Финансовый директор.

Что срочно исправить

В Системе Финансовый директор Вы найдете все, что нужно для работы. Введите в поисковой строке свой запрос и скачайте: рекомендации, Excel-модели, инструкции, регламенты по теме.

Работник может отказаться от выполнения работ — так решил Минтруд