МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Работникам положены перерывы, за которые работодатель обязан заплатить

Специальные перерывы относятся к времени отдыха. Согласно статье 106 ТК РФ время отдыха — это свободное от исполнения трудовых обязанностей время, которое работник может использовать по своему усмотрению.

Сколько раз в день сотрудники могут отвлекаться от работы — работодатель решает самостоятельно (ст. 109 ТК РФ). Санитарные правила предусматривают, что общее время отдыха от компьютера должно составлять 50-140 минут в день (приложение 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). То есть если работники сидят за монитором по 7 часов в день, паузы должны составлять по 10—15 минут каждый час.

В табеле учета рабочего времени такие перерывы отмечать не надо, но сами перерывы и их продолжительность надо закрепить в правилах внутреннего распорядка.

Собственники неохотно согласовывают рост расходов на зарплату и наем новых сотрудников, напротив, ожидают предложений экономии от финансового директора. Аргументы о том, что объем работы вырос, срабатывают редко. При этом задачи финансистов должны быть выполнены в срок, иначе компания понесет потери. Как финансовой службе успевать больше с тем же штатом

Работникам положены перерывы, за которые работодатель обязан заплатить

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)