МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Работодатель не обязан поощрять сотрудника за прививку

В более чем 40 регионах главные санитарные врачи обязали работодателей провести вакцинацию сотрудников от коронавируса. Причем компания или ИП должен отстранить работника, который отказался от прививки. А вот поощрять сотрудников за вакцинацию работодатель не обязан.

Организовать в компании вакцинацию работников от коронавируса помогут рекомендации экспертов Актион Финансы.

Смотреть алгоритм

То есть, компания или ИП вправе не предоставлять работникам дни отдыха после прививки, а также выплачивать какие-то премии. Об этом говорится в статьях 185 и 213 ТК.

При этом Минтруд совместно с Роспотребнадзором недавно выпустили разъяснения о вакцинации. Ведомства рекомендуют работодателям предоставить сотрудникам дополнительный день отдыха после вакцинации. Правда, чтобы это решение действовало, потребуется издать приказ.

Работодатель не обязан поощрять сотрудника за прививку

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)