Работодатель проводит внеочередную проверку знаний, когда меняются требования охраны труда. Он сам решает, чьи знания надо проверить.  Порядок проверки и список сотрудников нужно закрепить в локальном нормативном акте – письмо Минтруда от 21 октября 2016 г. № 15-2/ООГ-3728.

У вас есть сотрудник, который отвечает за охрану труда? Если есть, проверьте, правильно ли оформлены его должность и зарплата. Если нет, то срочно введите. Затраты на зарплату и страховые взносы возрастут, но объясните директору, что ввести такую должность обязаны все без исключения компании независимо от штата и деятельности. Иначе компании и директору грозят серьезные штрафы: 50 000—80 000 руб. и 2000—5000 руб. соответственно.
Кому поручить охрану труда и сколько за это доплачивать >>

Читайте также: