Работодателей обязали тестировать работников на коронавирус

Перечень коммерческих лабораторий, допущенных к проведению исследований на COVID-19Рекомендован Роспотребнадзором

Регионы, в которых у организаций и предпринимателей возникают дополнительные расходы по профилактике коронавирусной инфекцииВ таблице–список нормативных документов, которыми установлены меры по противодействию эпидемии. Данными документами можно обосновать, например, расходы на профилактику инфекции

С 1 июня 2020 года работодатели, в том числе предприниматели, обязаны проводить исследование на наличие инфекции у 10 % сотрудников каждые 15 дней. Как сократить расходы на персонал

Исследование можно проводить только в организациях, которые допущены к их проведению в соответствии с законодательством. Где взять на это деньги

Как работать по новым правилам

Чтобы начать работу, компаниям придется выполнить санитарно-эпидемиологические требования. В статье — список требований и памятки для разных отраслей.

Получить памятки

Какие компании должны провести тестирование

Компании, которые не прекращали деятельность или возобновили ее с 12 мая.

Аналогичные требования по тестированию сотрудников в отношении работающих предприятий на территории Подмосковья ввел губернатор Московской области (постановление от 12.03.2020 № 108-ПГ). Правда, в Московской области обязаны проводить тестирование работников лишь те работодатели, в организациях которых штатная численность сотрудников составляет более 100 человек.

Новые обязанности работодателей

Помимо тестов, еще надо проводить анализ на антитела. То есть работодатель должен обеспечить забор крови у работников для проведения лабораторного исследования методом иммуноферментного анализа (ИФА) на наличие новой коронавирусной инфекции и иммунитета к ней. Порядок и сроки такого исследования должен установить Департамент здравоохранения города Москвы.

В число обязанностей, которые также должны выполнять все компании в отношении своих сотрудников при выходе из ограничений, входят:

измерение температуры в начале рабочей смены и в течение рабочего дня;
выдача медицинских масок и перчаток;
контроль применения масок и перчаток в течение рабочего дня;
дезинфицирование помещений;
проветривание помещений каждые два часа.

Работодатели обязаны соблюдать рекомендации Роспотребнадзора. Напомним, что в письме от 20.04.2020 № 02/7376-2020-24 рекомендованы следующие нормы по численности:

5 человек – на площади до 50 кв. м;
10 человек – на площади до 100 кв. м;
25 человек – на площади до 200 кв. м;
50 человек – на площади свыше 200 кв. м.

Проверять соблюдение требований будет Роспотребнадзор. При систематических нарушениях работа компании будет приостановлена.

Что делать работодателю, если у сотрудника обнаружили коронавирус

В рекомендации – порядок действий работодателя, если сотрудник заболел коронавирусом: кого и как уведомить,какие документы оформить. Скачайте образцы приказов и инструкцию.

Получить план действий

Ответственность работодателя

Напомним, что в соответствии с разъяснениями Верховного Суда за нарушение распоряжений и указов глав регионов о мерах против коронавируса работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 20.6.1 КоАП РФ. Она устанавливает следующие штрафы:

Плательщик	Размер штрафа
Гражданин	от 1 000 до 30 000 руб.
Должностное лицо	от 10 000 до 50 000 руб.
ИП	от 30 000 до 50 000 руб.
Организация	от 100 000 до 300 000 руб.

Работодателей обязали тестировать работников на коронавирус