Российскому бизнесу не хватает почти 5 млн сотрудников

Согласно данным Росстата, к середине текущего года на вакантные места требовалось принять 6,8% от списочной численности сотрудников. В 2022-м не хватало 5,8% рабочих рук. Если распространить представленные Росстатом данные на всю совокупность занятых, то нехватка работников в 2023 году ориентировочно составит 4,8 млн человек. Дефицит рабочей силы в России резко вырос по итогам прошедших двух лет.

Нехватка сотрудников проявилась даже в условиях, когда количество уже работающих людей остается стабильным. Неудовлетворенный спрос на рабочую силу уже привел к замедлению темпов роста российской экономики. Согласно исследованию в 2023 году с дефицитом кадров столкнулись 88% опрошенных ею компаний, в особенности представители крупного бизнеса (93%). Из-за дефицита работников и роста требований соискателей 13% компаний остановили подбор кадров на некоторые из позиций, а 2% совсем отказались от поисков.

Как замотивировать сотрудников разных возрастов

Подготовлено экспертами Актион Финансы