МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
По мнению Роструда, компания вправе вводить меры поощрения и распространять их на работников, добровольно прошедших вакцинацию. Например, это могут быть стимулирующие надбавки как в случаях с поощрением лиц, отказавшихся от курения или участвующих в организованных спортивных мероприятиях.
Узнайте, как заставить эффективно работать каждого сотрудника. 8 мотиваторов в Высшей школе финансового директора.
Данный способ мотивации принуждением не является. Компания вправе премировать сотрудников за добровольную вакцинацию в порядке, установленном правилами внутреннего трудового распорядка либо коллективным договором или соглашением.
Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru