Роструд разрешил не доплачивать за исполнение обязанностей других работников

Руководство фирмы требует от начальника отдела брать на себя работу его подчиненных, которые уходят в отпуск или на больничный. При этом оно ссылается на условия трудового договора, который содержит пункт, предусматривающий обязанность делать работу временно отсутствующих сотрудников отдела. 

Узнайте, как заставить эффективно работать каждого сотрудника без повышения зарплаты и доплат. 8 мотиваторов в Высшей школе финансового директора.

Узнать 8 мотиваторов

Специалисты Роструда указали, что данное требование правомерно и не нарушает положений трудового законодательства. Если в трудовом договоре и/или должностной инструкции предусмотрено выполнение обязанностей за временно отсутствующих коллег, то фирма вправе не производить доплату за такую работу.

Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru

По материалам: Онлайнинспекция.рф 

Роструд разрешил не доплачивать за исполнение обязанностей других работников