Роструд разрешил не оплачивать поездки удаленщика из другого города

Специалисты ведомства на сайте Онлайнинспекция.рф пояснили, что служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы на определенный срок (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).

Эффективные способы контроля работников на удаленке смотрите в Системе Финансовый директор.

Узнать способы

Приезд удаленщика для выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте командировкой не считается. При этом условия и порядок приезда работника могут быть урегулированы трудовым договором или допсоглашением к нему, а также коллективным договором или локальным нормативным актом.

Если же компания направит удаленщика для выполнения служебного задания в другую местность, отличную от местности выполнения им трудовой функции, то применяются положения Трудового кодекса о командировках (ст. 166-168, ч. 3 ст. 312.6 ТК РФ).

Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru

Роструд разрешил не оплачивать поездки удаленщика из другого города