МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Роструд разрешил отстранять работников в отпуске за отказ от вакцинации

Компания обязана отстранить от работы отказавшегося от прививки сотрудника на весь период ограничений, до тех пор, пока не будут устранены обстоятельства, явившихся поводом для этого (ч. 1 ст. 76 ТК РФ, Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ).

Как правильно организовать в компании вакцинацию работников от коронавируса — смотрите в Системе Финансовый директор.

Смотреть алгоритм

Вместе с тем, отпуск является временем, в течение которого работник не исполняет свои трудовые обязанности. Поэтому его фактическое отстранение от работы невозможно. 

Но фирма вправе издать приказ о недопущении сотрудника к работе на период со дня его выхода на работу и до устранения обстоятельств, явившихся основанием для недопущения к работе. При этом дата издания приказа может совпадать с одним из дней отпуска.

Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru

По материалам: Онлайнинспекция.рф

Роструд разрешил отстранять работников в отпуске за отказ от вакцинации

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)