Роструд разъяснил, как оплачиваются накопленные отгулы при увольнении

Они указали, что компенсация за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или праздники в данном случае не оплачивается. Эти периоды отдыха оплате не подлежат.

Улучшите лидерские способности с помощью Высшей школы финансового директора. Полученные навыки помогут вам успешно переживать кризисы компании.

Получить навыки

По желанию человека, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Роструд разъяснил, как оплачиваются накопленные отгулы при увольнении