Роструд разъяснил, можно ли передать аутсорсерам трудовые книжки работников

Специалисты Роструда пояснили на сайте Онлайнинспекция.рф, что согласно требованиям законодательства все кадровые документы, в частности трудовые книжки и трудовые договоры, должны находиться на хранении в компании.

Узнайте, как заставить работать каждого сотрудника. 8 мотиваторов в Высшей школе финансового директора.

Изучить

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя (п. 45 Пост.Правительства от 16.04.2003 № 225). Ее несет специально уполномоченное лицо, назначенное приказом или распоряжением директора.

Таким образом, компания не вправе передавать на хранение трудовые книжки и другие кадровые документы аутсорсинговой организации.

Роструд разъяснил, можно ли передать аутсорсерам трудовые книжки работников