Права работников во время жаркой погоды защищают санитарные нормы, принятые в РФ. Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сократить рабочий день на час. Температура выросла до 29 градусов?  Рабочий день нужно сократить на два часа.  Поднялась до 30,5 градусов? На четыре часа. Об этом напомнил Роструд на своем сайте.

Инспекторы рекомендуют в  жару обеспечить работников питьевой водой, перерывами  в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставить краткосрочные оплачиваемые отпуска.

Читайте также:

– Как оплатить отпуск, который начинается 1 августа

– Работник договорился с директором, что уходит в отпуск завтра: что делать

– Как правильно писать период отпуска в заявлении

Скрипт главбух