МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Удержания для погашения задолженности перед работодателем могут производиться из зарплаты при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Эксперты Актион Финансы помогут оперативно найти резервы для снижения фонда оплаты труда.
Таким образом, работодатель вправе производить удержание выплаченных авансом отпускных только из заработной платы, а не из ежемесячной компенсации в связи с уходом за ребенком.
Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru
По материалам: Онлайнинспекция.рф
Роструд: удержания из пособия по уходу за ребенком незаконны