МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
В обращении пользователя сайта Онлайнинспекция.рф сказано, что на основании данного приказа работодатель требует исполнения дополнительных обязанностей. При этом работник документ не подписывал.
Роструд указал, что если выполнение таких обязанностей трудовым договором и/или должностной инструкцией работника не предусмотрено, то он вправе отказаться от их исполнения. Работодатель в таком случае не вправе применять дисциплинарное взыскание.
Узнайте, как заставить эффективно работать каждого сотрудника. 8 мотиваторов в Высшей школе финансового директора.
При продолжении принуждения работника к выполнению дополнительных обязанностей он может обратиться за защитой своих прав в территориальное отделение трудовой инспекции, в комиссию по трудовым спорам при ее наличии в компании, а также в прокуратуру или в суд.
Роструд запретил наказывать работников за неисполнение дополнительных обязанностей