МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Роструд напомнил, что работодатель не вправе по своей инициативе переводить сотрудников на электронный формат сведений о трудовой деятельности. Отказ от бумажных трудовых книжек должен быть осознанным решением самого работника.
В Высшей школе финансового директора вы узнаете, как составить беспроигрышное резюме и не допускать типичных ошибок на собеседовании.
За защитой своих трудовых прав следует обратиться в территориальное отделение трудовой инспекции, в комиссию по трудовым спорам при ее наличии в компании, а также в прокуратуру или в суд (ст. 352 ТК РФ).
Если работодатель не сможет доказать, что заявление есть в наличии, его оштрафуют.
Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru
Роструд запретил перевод на электронные трудовые книжки без согласия