Спецоценку могут отменить: но не для всех

Сейчас декларация действительна в течение пяти лет с даты, когда сведения о результатах сцецоценки внесли в информационную систему учету. Для продления ее срока компании производят спецоценку даже в том случае, если нарушений в области охраны труда не было.

Минтруд предлагает отказаться от спецоценки, если условия труда в организации не менялись и никаких нарушений в прошедшем периоде не обнаружено. То есть результаты СОУТ станут бессрочными. Это позволит работодателям экономить на дорогостоящей процедуре.

Внеплановую спецоценку компании придется организовать лишь в случаях, если:

условия труда изменились;
обнаружены нарушения правил охраны труда;
произошли несчастные случаи на производстве;
зафиксированы случаи профессиональных заболеваний работников.

Закон еще не принят, однако со спецоценкой рабочих мест можно не торопиться , даже если из-за пандемии ее пришлось отложить. Подробнее в материале Системы Финансовый директор: Власти продлили срок действия результатов СОУТ

Спецоценку могут отменить: но не для всех