Стали известны способы сократить зарплату без штрафов

Если собственники или акционеры компании поручили вам сократить расходы за счет зарплаты, есть законные способы сделать это, несмотря на явный конфликт интересов работника и работодателя. Они не универсальные и не все легко применимы на практике.

Расскажу о рисках каждого варианта, чтобы вы смогли выбрать самый подходящий из них. Способы расположены по принципу от простого к сложному.

Проанализируйте формулировки трудового договора

Способ сократить заработную плату зависит от того, как обозначены ее части в трудовом договоре. На практике используют один из трех вариантов.

Фиксированная часть и необязательная переменная часть. В этом случае компания обязана выплатить оклад, а премию — на усмотрение руководства.

Четыре способа сократить зарплату без штрафов >>

Стали известны способы сократить зарплату без штрафов