МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Стало известно, за какие ошибки можно уволить заместителя

Из-за того, что за время работы складываются не только профессиональные, но и личные отношения, увольнять сотрудников сложно. Иногда возникает желание отложить решение этого вопроса, дать работнику еще один шанс, попытаться объяснить, чего вы от него хотите, как и в каком направлении он должен работать. Но есть три повода расставаться со специалистом сразу. Если обнаружите хоть один из них — пора увольнять.

Не исполняет свои обязанности в срок

Некоторые задачи нельзя выполнить по объективным причинам, но при этом заместитель не должен дожидаться крайнего срока. Он обязан сообщить об этом заранее, объяснить причины и предложить, как решить проблему. Важно, чтобы задача, которую вы поставили, не вернулась назад.

Читать далее >>

Стало известно, за какие ошибки можно уволить заместителя

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)