ТОП — 5 ключевых управленческих компетенций руководителя

Известен случай, когда Генри Форд внезапно отправил руководителей, которые возглавляли отделы в его компании в морской круиз на две недели. После отпуска руководствующие лица прибыли на рабочие места, их ждал сюрприз: некоторые были повышены, другие – уволены. 

Форд не просто устроил отпуск для подчиненных, а хотел посмотреть, как будут работать их команды самостоятельно. Тех, чьи отделы в  отсутствие управленца показали эффективные результаты, он повысил: это означало, что они смогли грамотно организовать работу, и наоборот: менеджеры были уволены, если команда работала неудовлетворительно.

Чтобы пракачать ТОП-5 компетенций современного руководителя и организатора, пройдите программу МВА-Intensive: Стратегическое управление и финансы в Высшей школе финансового директора.

Получить диплом