Тренды рынка труда: что ждет финансистов в 2022 году

После пандемии рынок труда изменился. Количество вакансий постепенно увеличивается, но бизнес столкнулся с острой нехваткой рабочей силы. В 2022 году тенденция сохранится, прогнозирует SuperJob. Во-первых, соискатели будут реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда: отклонять предложения от ненадежных работодателей и с зарплатой ниже средней по рынку. Чтобы удостовериться, что оклады в вашей компании соответствуют средним по региону, сверьтесь с таблицей.

Во-вторых, найти кандидатов под требования работодателей и оценить квалификацию будет по-прежнему сложно.  Как результат, руководителям придется более четко формулировать требования к новым сотрудникам и готовиться к собеседованиям. Как найти и выбрать нового сотрудника в финансовую службу, подскажет решение экспертов «Актион Финансы».

Изучить решение

Тренды рынка труда: что ждет финансистов в 2022 году