В 2022 году было выплачено 2 млрд рублей долгов по зарплате

С 2022 года Рострудом с учетом нового законодательства о надзоре был разработан и внедрен собственный алгоритм по работе с обращениями граждан «Без проверки». Этот алгоритм предусматривает восстановление трудовых прав без дополнительных административных нагрузок на работодателя, а также без проведения надзорных мероприятий при отсутствии угрозы жизни и здоровью сотрудников.

Если работодатель готов признать нарушения и устранить их или же предоставить подтверждение их отсутствия, то проверка не проводится и к компании не применяются меры административного наказания в виде штрафа. 60% работодателей поддерживают такой формат. Если от работодателя не будут получены сведения, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений, или, напротив, будут получены документы и материалы, подтверждающие наличие нарушений, инспекция труда может инициировать внеплановую проверку.

Как индексировать заработную плату

Подготовлено экспертами Актион Финансы