МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Рынок труда в России остается сложным и конкурентоспособным в текущем году. Одной из основных причин такой ситуации является отсутствие серьезного миграционного притока. Это приводит к тому, что новые когорты работников не могут полностью заместить тех, кто выходит на пенсию, что создает дефицит кадров на рынке труда.
Однако, в последнее время проблема кадрового голода стала менее острой в некоторых отраслях, таких как строительство и аграрный сектор. Это связано с тем, что структурные изменения в экономике, начавшиеся в период пандемии и усугубившиеся из-за расширения санкций, привели к перераспределению рабочей силы.
Некоторые отрасли, такие как предприятия ВПК, операторы параллельного импорта и организации, занявшие ниши ушедших зарубежных компаний, стали привлекательными для работников.
Эта ситуация требует от компаний и организаций принятия новых стратегий по привлечению и удержанию квалифицированных специалистов. Важно развивать систему обучения и повышения квалификации сотрудников, чтобы они могли соответствовать требованиям современного рынка труда.
Кадров не хватает, а зарплаты растут
Подготовлено экспертами Актион Финансы