Соцтрах разъяснил некоторые актуальные вопросы, связанные с выплатой пособий.

Если в больничном листе врач неверно указал место работы сотрудника, переоформлять документ не нужно. Компания сможет назначить по нему пособие. В этом случае фонд идентифицирует организацию по регистрационному номеру страхователя.

Сотрудник заболел во время отпуска с последующим увольнением. Работодатель должен выплатить ему больничное пособие. Ведь сотрудник еще не уволен. Да и после увольнения бывший работодатель оплачивает больничный, если человек заболел в течение 30 дней после увольнения. Размер пособия при этом составляет 60 процентов среднего заработка.

Такие разъяснения разместило на своем сайте отделение ФСС в Забайкалье.

Читайте также, как заполнить больничный лист.

Скрипт главбух