В России резко выросли зарплатные предложения

Согласно проведенному исследованию, более трети компаний планируют увеличить зарплаты части своего коллектива уже во II квартале 2024 года. Это свидетельствует о том, что бизнесы готовы признать важность мотивации своих сотрудников и готовы предоставить им достойное вознаграждение за их труд.

Недостаток свободных кандидатов на рынке труда становится все более ощутимым, что вынуждает компании конкурировать за специалистов, предлагая им все более и более высокие зарплаты и дополнительные бонусы. Эта ситуация создает благоприятные условия для работников, которые могут выбирать из разнообразных предложений и находить наиболее выгодные варианты для себя.

По данным Росстата, в марте 2024 года уровень безработицы в России составил всего 2,7%, что означает, что 2 миллиона человек не имеют постоянной работы. Этот показатель является исторически низким и свидетельствует о стабильности на рынке труда.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы

В России резко выросли зарплатные предложения