В ТК РФ появилось новое основание для отстранения от работы

Работодатель обязан отстранить сотрудника от работы в случае неприменения им выданных ранее средств индивидуальной защиты, если их использование обязательно при выполнении вредных или опасных работ, а также на работах в особых температурных условиях.

Эксперты Актион Финансы подготовили алгоритм, который позволит сэкономить до 50% с помощью контроля использования спецодежды и СИЗ.

Смотреть алгоритм

Новое основание предусмотрено Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ в статье 76 “Отстранение от работы” ТК РФ.

Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru

В ТК РФ появилось новое основание для отстранения от работы