Все больше компаний поощряют работников скидками на свою продукцию

За два года кризиса организации урезали все «лишнее», что можно было урезать в соцпакете. Больше остальных сократили расходы на оплату спортклубов — если в 2014 году оплачивали занятия фитнесом 12 процентов работодателей, то в 2016 году только 5 процентов. Схожая ситуация и с оплатой проезда в общественном транспорте — число фирм, делающих это, сократилось вдвое — с 12 до 6 процентов. Также компании стали реже компенсировать расходы на питание (вместо 23 процентов компаний всего 21 процент). Вдвое снизилось число компаний, предоставляющих своим сотрудникам материальную помощь.

При этом все чаще компании предлагают своим работникам скидки на ими же производимые товары и услуги. В 2014 году такую возможность предоставляли 37 процентов работодателей, в 2016-м — уже 41 процент.