За несоблюдение дресс-кода работников теперь можно штрафовать

Поэтому отказ от обязанности его соблюдать может привести к неприятным последствиям для работников. Дресс-код не противоречит трудовому законодательству, если правила его соблюдения предусмотрены трудовым договором или локальным нормативным актом. Такую позицию озвучил Роструд в официальном письме.

А если ваши работники озвучат хотя бы одну из этих просьб, будьте осторожны – компании грозят штрафы.