Депутаты хотят ввести дополнительный отпуск за ненормированный график

Законопроект также вводит запрет на ненормированный график беременным женщинам, несовершеннолетним и лицам, у которых есть проблемы со здоровьем. Соответствующие поправки авторы документа хотят внести в Трудовой кодекс России.

Сейчас под ненормированным рабочим днем понимается режим работы, при котором определенные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости привлекаться к работе после окончания рабочего дня. Такая переработка не считается сверхурочной работой и не подлежит оплате в повышенном размере.