МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Как именно работодатель обязан обеспечить рост реальной зарплаты, в трудовом кодексе не прописали. Компании поступают на своё усмотрение: выплачивают сотрудникам премии, дополнительно повышают оплату отдельным категориям работников, прописывают свой порог инфляции как условие, чтобы увеличить зарплату или устанавливают возможность индексации от финансовых результатов.
Мнение Роструда зачастую расходится с мнением компаний, тогда бизнесу приходится доказывать свою правоту в суде. Статистика споров по оплате труда не на стороне работодателя. В 2018 году из 380 тыс. дел компании выиграли только 11,5 тыс.
Теперь индексацию проверяют не только трудинспекторы, но и прокуроры. Это следует из приказа Генпрокуратуры от 15.03.2019 № 196 о надзоре за соблюдением трудовых прав.
Чтобы прокуроры пришли с ревизией, достаточно заявления сотрудника о том, что ему не поднимают зарплату. Если информация подтвердится, прокуроры передадут данные трудинспекторам, а те оштрафуют.
Ознакомьтесь с тем, что нужно сделать, чтобы снять возможные претензии проверяющих