МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Кого выгоднее назначить директором компании

Законодательство позволяет передать функции единоличного исполнительного органа управляющему со статусом индивидуального предпринимателя. Это разрешено и в ООО, и в акционерных обществах (ст. 42 Федерального закона от 08.02.98 № 14‑ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», абз. 3 п. 1 ст. 69 Федерального закона от 26.12.95 № 208‑ФЗ «Об акционерных обществах»). Налоги и страховые взносы у такого управляющего меньше, чем у директора по трудовому договору.

Считаем, сколько сэкономим   

Какие доводы убедят контролеров в необходимости стороннего управляющего

Функции штатных сотрудников не дублируют функции стороннего управляющего

Этот факт налоговики проверяют в первую очередь (постановление АС Северо-Кавказского округа от 18.03.16 № Ф08-1159/2016). На время привлечения стороннего управляющего должность директора либо вовсе сокращают, либо оставляют вакантной.

Стоимость управленческих услуг оправданна

Стороны вправе установить в договоре любой механизм расчета вознаграждения, в том числе утвердить фиксированную стоимость услуг в квартал (постановление АС Северо-Кавказского округа от 18.03.16 № Ф08-1159/2016). Но расчет стоимости должен быть связан с оказываемыми услугами. В одном из дел налоговики сняли расходы в виде дополнительного вознаграждения управляющей организации в 113 млн рублей. Оно было рассчитано исходя из прибыли, полученной в целом по холдингу со всеми его дочерними обществами. Хотя управлял исполнитель лишь головной организацией. Никаких распоряжений «дочкам» ни он, ни головная компания не были вправе давать. Поэтому его вознаграждение в принципе не может зависеть от прибыли «дочек». Суд согласился с контролерами (постановление АС Московского округа от 22.06.16 № Ф05-7960/2016). 

Управляющий оказывал реальные услуги

Свои действия управляющий должен фиксировать в ежемесячных или ежеквартальных отчетах перед компанией. Чем больше вознаграждение, тем подробнее должен быть отчет о проделанной работе. Такой подход соответствует обычаям делового оборота. Если из документов нельзя будет установить объем оказанных услуг, то налоговики снимут расходы (постановление АС Московского округа от 20.01.15 № Ф05-15751/2014, оставлено в силе определением ВС РФ от 05.05.15 № 305-КГ15-3421).

Работа управляющего привела к укреплению компании

Основные показатели деятельности управляющего — стоимость активов, рентабельность, сумма платежей в бюджет. Если их значения выросли, значит, действия управляющего принесли пользу компании и расходы на его вознаграждение обоснованны (постановление АС Северо-Кавказского округа от 26.01.15 № Ф08-9808/2014).

Для найма бывшего директора в качестве управляющего есть причины

Предприниматель несет большую ответственность за свои действия, чем работник по трудовому договору (постановление АС Поволжского округа от 22.01.15 № Ф06-18785/2013). Другой вариант — при невыполнении минимального плана или ухудшении рентабельности ИП вовсе не получает вознаграждение.

Кого выгоднее назначить директором компании

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)