Новые правила расчета отпускных с 1 июня 2022

В соответствии с изменениями, средний заработок для определения выплат необходимо сравнивать с новой величиной МРОТ. Если средний доход сотрудника, занятого на полный рабочий день, окажется ниже минимального, начислять и выплачивать отпускные необходимо исходя из МРОТ.

Например, если сотрудник идет в отпуск в июле, то средний заработок рассчитывается за период с июля 2021 по июнь 2022. Если среднемесячный заработок за этот период окажется ниже федерального МРОТ, сотруднику необходимо доплатить. Подробный алгоритм расчета среднего заработка читайте в Системе Финансовый директор.

Если работнику уже перечислили отпускные, то необходимо выполнить расчет исходя из нового МРОТ и выплатить доплату. При этом перечислить суммы необходимо не позднее чем за три полных календарных дня до начала отпуска. Дополнительно потребуется оформить обновленную записку-расчет о предоставлении отпуска. Шаблон документа можно скачать в Системе Финансовый директор.

Подготовлено экспертами Актион Финансы