Новый отчет в службу занятости: как составить и сдать

Что за отчет?

Речь идет об отчете по форме «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции». Компании, которые работают, должны сдавать больше отчетов. В отчет входят данные о задолженности по заработной плате и о численности сотрудников, в частности:

с неполным рабочим днем в связи с карантином;
в простое в связи с карантином;
в отпуске без сохранения зарплаты в связи с карантином;
на удаленной работе с указанием конкретной причины;
предпенсионного возраста, которые уволены в связи с карантином.

Зачем нужен этот отчет

Минтруд обязал органы службы занятости передавать в Федеральную службу по труду и занятости сведения об изменении численности при коронавирусе. Три основания для увольнения работников в период карантина от Роструда>>

Данные собирают, чтобы контролировать ситуацию на рынке труда и своевременно принять меры для снижения напряженности на рынке труда.

Когда и как сдавать отчет?

Заполнить и представить сведения службы занятости просят в электронном виде через портал «Работа в России» (приказ Минтруда от 24.03.2020 № 152, письмо Минтруда от 25.03.2020 № 16-2/10/В-2328).

Подробная инструкция

Материалы по теме:

Новый отчет в службу занятости: как составить и сдать