МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Оповестите о поправках всех сотрудников, чтобы они не нарушали сроки и избавили бухгалтерию от неожиданностей. Если работник поменяет карту, но не сообщит об этом за 15 календарных дней до зарплаты, деньги уйдут по старым реквизитам.
Если в локальных актах компании записан старый срок для предупреждения о смене банка, внесите изменения в положении о премировании и порядке выплаты заработной платы.
Если работник выполнил условие, компания обязана перечислить деньги в тот банк, который он записал в заявлении. Игнорировать выбор сотрудников, принуждать их к зарплатному проекту стало опаснее. Ответственность компании и должностных лиц ужесточил Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ, который действует также с 6 августа. Закон изменил статью 5.27 КоАП со штрафами за трудовые нарушения. Ответственность за навязывание работникам зарплатного банка изменилась. Теперь штраф для директора или главбуха составляет 10-20 тыс. руб., до 6 августа — 1-5 тыс. руб.
Редакция проводит опрос: Все ваши сотрудники участвуют в зарплатном проекте? Пожалуйста, проголосуйте:
Опрос редакции: Все ваши сотрудники участвуют в зарплатном проекте?