МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Ежедневно в редакцию «Главбуха» приходят письма с рабочими вопросами. Мы выбираем интересные ситуации, и публикуем в каждом номере подборку с вопросами читателей и проверенными решениями.
Одна из читательниц спросила:
«Сотрудница хочет выйти из декрета на неполный рабочий день. Тогда она сможет продолжать получать пособие по уходу за ребенком. Сократить рабочий день сотрудница просит на 15 минут — до 7 часов 45 минут. Платить ли ей пособие?»
«Да, платить», – ответил Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда. Он объяснил, почему рабочий день, сокращенный даже на 15 минут, считается неполным.
Узнайте:
– Как отражать в 6-НДФЛ разовые премии
– Почему заблокировали счет за нулевой 6-НДФЛ
– Нужна ли ККТ компании, которая потеряла право на вмененку?