МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Платить ли пособие, если рабочий день у сотрудницы на 15 минут короче

    Ежедневно в редакцию «Главбуха» приходят письма с рабочими вопросами. Мы выбираем интересные ситуации, и публикуем в каждом номере  подборку с вопросами читателей и проверенными решениями.

    Одна из читательниц спросила:

    «Сотрудница хочет выйти из декрета на неполный рабочий день. Тогда она сможет продолжать получать пособие по уходу за ребенком. Сократить рабочий день сотрудница просит на 15 минут — до 7 часов 45 минут. Платить ли ей пособие?»

    «Да, платить»,ответил Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда. Он объяснил, почему рабочий день, сокращенный даже на 15 минут, считается неполным.

    Узнайте:

    Как отражать в 6-НДФЛ разовые премии

    Почему заблокировали счет за нулевой 6-НДФЛ

    Нужна ли ККТ компании, которая потеряла право на вмененку?

    Заказать звонок

    Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
    (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



    Получите консультацию

    Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
    (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



    Свяжитесь с нами

    Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
    (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



    Узнать точную стоимость

    Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
    (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)