По-новому оформляйте отношения с удаленщиком

С нового года в Трудовом кодексе действуют новые требования, которые необходимо учитывать при найме дистанционных сотрудников. Учитывайте, что теперь есть сразу три вида удаленщиков.

Вид дистанционной работы	В каком режиме трудится сотрудник	В течение какого периода
Постоянная	Только удаленно	Все время
Чередование	Часть времени удаленно, а часть — в офисе	Все время
Временная	Удаленно	Не более шести месяцев подряд

Заключить трудовой договор с работником можно в электронном виде. Это было возможно и в 2020 году. Но раньше требовалось продублировать электронный договор на бумаге, подписать его и направить по почте. Теперь это не обязательно.

Что исправить в ваших локальных актах, чтобы по‑новому оформить удаленщиков, читайте в обзоре Системы Финансовый директор. Для этого активируйте гостевой доступ.

Что срочно исправить

Узнайте из Системы также:

Как подготовить безупречный годовой РСВ по новой форме

Как безошибочно заполнить платежки в 2021 году

Вступили в силу поправки в антиотмывочный закон. Как теперь работать с банками

ЦБ прикрыл еще одну схему обналички

Новые правила обязательного аудита запутали коллег

Каких еще изменений в работе ждать в 2021 году

В Системе Финансовый директор Вы найдете все, что нужно для работы. Введите в поисковой строке свой запрос и скачайте: рекомендации, Excel-модели, инструкции, регламенты по теме.

По-новому оформляйте отношения с удаленщиком