Рейтинг отраслей с самыми высокими зарплатами топ-менеджеров по версии Forbes

Рекорд рейтинга принадлежит нефтяникам — в 2020 году нефтяники все еще остаются на первом месте, но среднее вознаграждение руководителя в нефтегазовой отрасли снизилось на 15% по сравнению с 2019-м, до $2,79 млн.

Второе место занимают руководители предприятий тяжелой промышленности — в этой отрасли, которую в основном представляют металлурги, среднее вознаграждение руководителей выросло за год на 5%, до $1,87 млн. Цены на металлы за год подросли, в отличие от цен на нефть.

На третьем месте — руководители телекоммуникационных компаний. В этой отрасли среднее вознаграждение первого лица составило $1,31 млн, плюс 2% к прошлому году.

Далее следуют:

коммерческие банки (топ-30) — средняя компенсация по рынку $1,05 млн;
инвестиционные банки (топ-15) — средняя компенсация по рынку $1,03 млн;
торговые сети (выручка от $500 млн) — средняя компенсация по рынку $0,87 млн;
транспортные компании (выручка от $300 млн) — средняя компенсация по рынку $0,82 млн;
строительные/девелоперские компании (активы от $1 млрд) — средняя компенсация по рынку $0,67 млн;
производители потребительских товаров (выручка от $500 млн) — средняя компенсация по рынку $0,56 млн;
агрохолдинги (выручка от $400 млн) — средняя компенсация по рынку $0,51 млн;
фармацевтические компании (выручка от $300 млн) — средняя компенсация по рынку $0,41 млн.

Вознаграждение опционами: плюсы и минусы

Подведение итогов 2020 года — повод пересмотреть вознаграждение ключевых специалистов. Одним из решений могут стать опционные программы. О нюансах такой мотивации расскажем в новой статье журнала «Финансовый директор».

Опционы: плюсы и минусы

Рейтинг отраслей с самыми высокими зарплатами топ-менеджеров по версии Forbes