Роструд разъяснил, должен ли вернуть отпускные заболевший работник

Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника на основании статьи 124 ТК РФ.

Перенос оформляется по заявлению работника. Скачивайте образец документа с пояснениями в Системе Финансовый директор.

Скачать образец

Отпуск должен быть перенесен на другой срок с учетом пожеланий сотрудника. При этом, выплаченные отпускные возврату не подлежат.

По материалам: Онлайнинспекция.рф

Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru

Роструд разъяснил, должен ли вернуть отпускные заболевший работник