С 1 июля у компаний появились новые обязанности в части вакансий

С 1 января 2022 года размещать указанную информацию будут обязаны:

органы государственной власти РФ;
власти субъектов РФ;
органы местного самоуправления;
все работодатели с численностью работников более 25 человек, в том числе вновь созданные.

В Высшей школе финансового директора вы научитесь распознавать ценных работников на этапе собеседования.

Кроме того, нужно будет в течение 5 дней уведомлять через платформу службу занятости о приеме на работу присланного ей работника либо об отказе в приеме.

Соответствующие поправки внесены в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ.

Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru

С 1 июля у компаний появились новые обязанности в части вакансий