МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
С 2020 года появятся два новых зарплатных платежа>>
По части страховых взносов изменений на 2020 год не много, но они важны: небольшим предприятиям усложнили подачу отчетности, а крупным упростили работу с подразделениями.
Первое изменение коснется предприятий с подразделениями — для них упростят отчетность и перечисление взносов. Ранее взносы требовали платить по местонахождению каждого российского подразделения, которое начисляет и выдает вознаграждения физлицам. С 2020 года введен еще один критерий — наличие банковского счета у такого подразделения. Если он не открыт, то по местонахождению этого подразделения не надо платить взносы. Не нужно сдавать и расчет по взносам.
Второе — разрешат не сообщать в инспекцию о том, что подразделению даны полномочия по начислению вознаграждений физлицам. Или о том, что оно лишено таких полномочий. Норму введут с 2020 года. Она применима для подразделений, у которых нет счета в банке. Если для подразделения счет открыт, то нужно по-прежнему соблюдать подпункт 7 пункта 3.4 статьи 23 НК. То есть оповещать налоговиков в течение месяца со дня получения или лишения полномочий. Чиновников извещают по форме из приложения № 1 к приказу ФНС от 10.01.2017 № ММВ-7-14/4@.
Предельную базу по страховым взносам на 2020 год увеличили>>
Из негативных изменений — для небольших компаний ужесточат порядок подачи расчета по страховым взносам. Обычная электронная форма будет доступна лишь для тех, у кого не более 10 работников или иных лиц, получивших облагаемые выплаты (прежний лимит — 25 человек). В ином случае нужно отчитываться в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Новшество введено с 2020 года.
Как оценить, есть ли возможность еще больше сэкономить на страховых взносах или компания уже рискует попасть в план выездных проверок и на зарплатную комиссию. Провести анализ