Сведения о занятости сдаем по-новому — с 13 апреля

Минтруд изменил правила для зарплаты за апрель>>

Согласно новым правилам, работодатели должны вносить в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России»:

сведения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП;
сведения о сокращении численности или штата работников организации или ИП;
сведения о возможном расторжении трудовых договоров;
иные сведения о занятости.

Для доступа к системе «Работа в России» работодатели должны пройти процедуру регистрации. После регистрации вся перечисленная выше информация размещается работодателем в подсистеме «Личный кабинет работодателя». При этом информация размещается безвозмездно в соответствии с устанавливаемыми Рострудом электронными форматами. Узнайте также, как заполнять СЗВ-ТД по-новому>>

Указанную информацию работодатели должны размещать в своем «личном кабинете» не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию. Указанные правила вступили в силу с 13 апреля 2020 года и будут действовать до 31 декабря 2020 года.

Вправе ли компания отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск на время карантина>>

Медиахолдинг Актион запустили для вас бесплатную горячую линию:

Если есть вопросы по работе в условиях пандемии, задайте их нам. Вам ответят ведущие эксперты всех редакций медиахолдинга Актион.

Эксперты бесплатно расскажут: кому положены налоговые льготы и как их получить, кто может сдать отчетность позже и т.д.

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС

Сведения о занятости сдаем по-новому — с 13 апреля