МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

В Роструде сказали, какие дни отдыха не будут оплачены в период с 1 по 10 мая

В Роструде рассказали, как оплачивать отдых работника, который пришелся на праздничные нерабочие дни.

Как оплатить дни с 4 по 7 мая

Основные праздничные нерабочие дни оплачивают в обычном порядке. Вопросы вызывает оплата нерабочих дней, которые введены Указом президента. За нерабочие дни с 4 по 7 мая сотрудникам необходимо полностью сохранить заработную плату. Наличие в мае нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Это значит, что сотрудникам на окладе выплатите зарплату в полном размере. Норму рабочего времени за май на эти дни не уменьшайте. 

От том, как оплатить нерабочие дни в мае при сдельной системе оплаты труда, рассчитать отпускные и аванс – в рекомендациях Системы Финансовый директор.

Зарплата и отпускные в мае

Сотрудникам, которые продолжали работать в нерабочие дни с 4 по 7 мая, оплачивайте работу в одинарном размере. Нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням, за которые положена двойная оплата. Минтруд подтвердил, что оплатить труд работников, которые будут обеспечивать с 4 по 7 мая функционирование организаций, нужно в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. Но повышенную оплату работающим работодатель может установить самостоятельно (п. 2 Рекомендаций Минтруда от 26.04.2021). 

Какие дни с 1 по 10 не нужно оплачивать

В период с 1 по 10 мая два праздничных нерабочих дня – 1 и 9 мая. Если работник взял на этот период отпуск, то они не подают в расчетный период для отпускных. Это следует из статей 22, 120 ТК и пункта 2 письма Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1, части 1 статьи 72 Конституции, статьи 4 Закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

То есть за эти два дня, если они пришлись на отпуск работника, компания не оплачивает. Это же подтвердили в Роструде в ответе на частный запрос работника. 

Однако в любом случае в число дней Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска не будут включаться только праздничные дни. В период с 01.05.2021 по 10.05.2021 только два праздничных дня – 01.05.2021 и 09.05.2021. Именно они не будут включаться в число дней Вашего отпуска. Нерабочие дни в период с 04.05.2021 по 07.05.2021, не являющиеся праздничными, исключаться из числа дней Вашего отпуска не будут.

В Роструде сказали, какие дни отдыха не будут оплачены в период с 1 по 10 мая

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)